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      对话人力资源国际盛宴:红智库领衔大数据技术应用新趋势
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      4月14-15日,第一届中国(珠海)国际人力资源服务产品和技术展览会上,数百家国际顶级人力资源服务供应商与技术商云集珠海国际会展中心,共同分享最新技术、同行之间互相交流,促进了亚太地区人力资源管理领域技术的新一轮对话与合作!

      红智库强势入驻

      这是首次将已在美国举办了十八届的国际人力资源科技博览会引入亚太地区,属国内首届国际级人力资源交流盛事,国内人力资源管理创新型互联网公司——红智库数据服务有限公司,携自主研发的薪酬绩效智能化产品红智库-薪酬大师亮相本次博览会。

      本次展览会上,红智库-薪酬大师属国内目前罕见的、前沿的人力资源大数据应用技术参展商,颠覆传统的企业管理咨询模式,其薪酬设计、绩效管理两大功能将惠及国内数千万家中小企业,让企业人力资源管理工作从工作量上获得真正解放,促进企业战略目标科学落地。

      展览会大咖云集

      本次展会云集全球顶尖人力资源服务商和供应商,展出面积5000平方米,来自世界各地100多家知名人力资源技术商与服务商参展,共同搭建中美两国人力资源领域专业沟通交流的平台,亮相本届人力资源科技博览会中,就包括有国际知名人力资源技术商,如甲骨文、SAP、ADP、KRONOS、肯耐珂萨、红海人力集团等。开幕式上,美国24任劳工部部长赵小兰、中国劳动学会会长华福周、国家人力资源和社会保障部副部长邱小平等人力资源业界知名人士均作了重要的讲话。

      其中,重量级嘉宾美国第24任劳工部部长赵小兰女士结合自己从政经验,分享了人才以及人力资源科技对于企业乃至国家发展的重要性,指出人才和科技的结合可以成为企业中最具价值的资产,并促进企业长远发展,进而形成企业未来在国际市场中的核心竞争力,获得在场与会者高度的肯定与热烈的掌声。

      红智库独树一帜

      在世界顶尖技术云集的展会上,红智库-薪酬大师是本届科技博览会上国内难得一见的、针对企业薪酬设计与绩效管理的人力资源管理工作开发的应用平台,属国内领先的Saas类人力资源工作智能化技术服务商,以打造企业科学、系统、激励、公平、严谨的薪酬绩效管理体系,让国内企业在互联网+人力资本时代以专业的薪酬福利体系赢取优质人才、留住核心人才,激励潜力人才!

      同时,红智库-薪酬大师的诞生意味着传统的人力资源薪酬绩效管理模式逐渐发生变化,人力资源管理者可以获得更高效、便捷的工作体验,释放传统人力资源管理工作量的50%以上!

      展会两天,红智库-薪酬大师的惊艳亮相就吸引了许多企业家、人力资源管理者、IT技术人员的高度关注,前来咨询站台询问和体验红智库产品的参会者络绎不绝,工作人员也耐心地向他们介绍,对红智库-薪酬大师的薪酬设计功能和绩效管理的设计与考核体验功能都给予了高度好评,表示在后续中将会使用薪酬大师,尝试为人力资源管理工作真正减负!

      大数据应用趋势

      在上世纪末,金蝶、用友等人力资源管理软件确实获得了业界的高度认可,成为了很多企业的管理首选,这类软件的解决方案一直处于人力资源管理工作的下游工作端。然而,大数据应用不断开拓的今天,如何让软件服务更好地走在人力资源管理工作的上端、如何走让人力资源管理工作与大数据紧密结合,获取最新的市场数据、最热的市场反馈、最好的管理模式,无疑是人力资源管理领域的新突破点,过去我们只局限在单向的人力资源管理被动管理模式中运作,企业无法获取市场的动态、需要花费高昂的成本聘请第三方咨询公司解决,如今,大数据资源的共享与迭代,使得这一切变得更加主动和与时俱进。

      红智库-薪酬大师创始人,红智库数据服务有限公司总经理黄天泽先生在本次互联网+时代人力资源新变化及实践分析劳动讲堂中,为在座数百名与会者作出了一场生动的剖析,对互联网+时代下知识型工作智能化的创新于突破指明了方向和关键突破口,引来了多方记者和HR从业者的高度关注和提问。

      红智库-薪酬大师属国内领先的大数据技术应用服务平台,提供海量的薪酬数据对标,让企业及时获取所需最新的各类企业岗位薪酬状况,并提供了薪酬设计方案的设计流程及操作,结合以服务于企业战略目标实现的绩效管理考核,直接对接各大银行账户系统,按时核算和发放工资,形成企业薪酬绩效管理一体化的运作模式。未来红智库-薪酬大师将会获得更好的完善,服务于国内更多有需要的企业和人力资源管理工作者!


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