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      深圳红海2015年一期秋季校园招聘行
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      为满足华为人才储备需求、加深校企合作关系,2015年9月20日-27日深圳红海联合华为机器展开了为期一周的校园招聘工作,分别前往重庆电力高等专科学校、重庆工程职业技术学院、重庆信息学院、兴文县职业技术学校等4所中、高职院校进行了校园招聘,并与各校的学生进行了双向交流,在各院校领导及华为相关领导的支持与帮助下,此次招聘行系列活动取得了圆满成功。

      人择明君而臣,鸟择良木而栖。为吸引优秀学生储备人才,深圳红海松山湖公司同事认真细致地进行了多项招聘准备工作,包括研究分析各学校优势专业及华为目前招聘岗位所需相关专业的匹配性,编写校园招聘简章,制作大幅宣传资料等,达到了事半功倍的效果。此次各院校校园招聘会主要由四个部分组成,包括宣讲、考试、面试和座谈。招聘会上,相关人员向同学们宣讲介绍了公司的业务发展概况、各专业相应的服务平台和职业发展方向以及企业文化、员工福利等情况,与同学们进行现场交流,使同学们对公司的雄厚实力和员工的职业发展前景有了积极的认知。现场人头攒动,同学们反应热烈。前来咨询、报名应聘、投递建立的同学络绎不绝,场面非常火爆。

      (重庆高等专科学校宣讲现场)


      (重庆信息学院宣讲现场)


      (重庆工程职业技术学院宣讲现场)


      (兴文县学校宣讲现场)


      考试现场,学生们发挥平时所学并认真填写试题。从考试成绩及考场氛围不难发现高校在注重日常专业学习的同时,对学生的综合素质培养也非常重视。

      (考试现场)

      面试官采取小组会议的形式对学生进行面试,旨在考核学生的团体协作能力、突出学生的个性和优势,而华为作为电子行业知名的大企业,对人才的数量和质量也提出了更高的要求。

      (面试现场)

      值得一提的是重庆电力高等专科学校部分学生因招聘当天未能及时参加我们组织的招聘会,但会后学生自行组织并主动联系我司,最终我司与华为带队领导沟通后决定分一小组返回学校继续招聘。当天已经是晚上八点多,30多名同学整整齐齐的坐在教室里等待面试,面试结束后已经是晚上十一点多了,同学们依然个个精力充沛地参加最后的座谈会,可见红海及华为这个品牌在学生心目中已然是期望已久。

      此次“加入华为·大有可为”校园招聘会借助校园招聘平台不仅宣传了红海人力集团,而且提升了华为在应届毕业生这个就业群体里的认知度和美誉度,为公司建设人才梯队、实现人才强司打下了良好的基础。后续深圳红海将积极参与川渝地区及周边合作院校应届毕业生大型招聘活动工作中,促进红海品牌及客户品牌的传播,推进优秀后备人才的选拨与培养工作,为公司注入新鲜的血液!


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