<tbody id="oroti"></tbody>
  • <dd id="oroti"></dd>

    1. <rp id="oroti"></rp>
      <tbody id="oroti"></tbody>

      <dd id="oroti"><noscript id="oroti"></noscript></dd>

      首页  >  新闻中心  >  正文
      国家发展改革委“中欧社会保障改革合作项目” 调研组莅临集团总部调研考察
      分享到:

      2015年9月11日上午,国家发展改革委“中欧社会保障改革合作项目”调研组国家发展改革委就业司调研员唐玲、就业司干部邓婕、国际合作中心处长常皓、国家发展改革委部分(C1)项目常驻专家让·维克多·圭亚和中方专家张国庆等五位领导,在广州市发展改革委人口就业保障处副主任科员周婧杰的陪同下,莅临集团总部,就广州市服务行业一线员工收入和社保缴纳情况开展实地调研工作,集团叶忠亮总裁、李嫔副总裁、马见效总经理、孙佛明总经理、刘万春副总经理和刘三妞总经理等领导热情接待了调研组一行。

      调研组一行在参观集团总部越秀区万福路137号各办公楼层的过程中,主要针对我司人力资源状况、业务状况以及客户的人力资源状况与集团领导进行交流讨论,包括红海业务、一线员工的收入水平、薪酬福利状况、客户各行业派遣员工的平均薪资水平以及参保情况等具体问题。李嫔副总裁在认真回答调研组提出问题的同时,对红海八大业务产品、优秀的企业文化、企业组织架构以及红海的优势服务进行精彩的介绍。

      在中国人力资源服务行业中,作为一家服务人数规模庞大,服务专业、规范的供应商,在面对中国人口红利消失,人工成本以每年25%比例增长,企业经营利润空间缩减的政策环境下,红海同样面临人工成本的压力。结合当前广州社会保险政策的相关规定,李嫔副总裁恳切地向国家发改委调研组反馈其中存在的问题,例如新农合与社保购买的规范问题、社保缴费标准过高的问题、部分社保业务办理程序繁杂、人力资源服务业的扶持政策落实不到位、企业在转型过程中政策不明朗以及政府下设的公益性人力资源服务机构转型后给服务市场带来的新问题等等。并针对存在的问题,李嫔副总裁代表红海,为调研组提出相关的意见和建议,并向国家政策的完善提出殷切的期望。

      本次国家发展改革委“中欧社会保障改革合作项目”在广州地区人力资源服务行业中,选择红海作为调研对象,这一定程度上证明红海在行业中具有非常重要的地位,同时也为红海未来的发展和品牌的宣传提供了更大的平台。在企业的发展过程中,红海大力贯彻落实国家人力资源行业政策,坚持向政策靠拢,作为人力资源服务行业的一个缩影,红海更是以主人翁的意识,为行业政策的完善、员工薪资和福利待遇等民生问题的妥善处理提出了自己的意见和建议,这也是红海品牌价值、服务价值的一个重要体现。


      附调研现场掠影:

      集团叶忠亮总裁、李嫔副总裁带领国家发展改革委“中欧社会保障改革合作项目”调研组

      参观公司大厅


      集团李嫔副总裁为调研组成员介绍相关情况


      双方沟通交流



      联系地址:广东省广州市越秀区万福路137号、143号 电话:020-83311956 集团客服热线:400-615-9019
      版权所有:红海人力集团 © 2014 粤ICP备12053362号-5  
      满亿国际