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      人力专家支招,薪酬设计so easy——红海管理咨询公司精品沙龙成功举办
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      7月18日下午,由广州红海企业管理咨询有限公司开设的“人力专家支招,薪酬设计so easy”精品沙龙吸引了不同行业负责薪酬设计的HR慕名前来参加。红海咨询公司邀请极具实战经验的薪酬专家王向华老师亲自担任本次沙龙主讲人,为在座众多HR解答在薪酬设计过程中的种种疑惑,指导他们使用科学的薪酬设计技巧。尽管当天有暴风雨,但丝毫仍没影响各位HR参加沙龙的热情。

      “这薪酬设计课程真心棒啊!虽有暴风雨,可技巧实用,没白来!”
      “以前做薪酬方案的时候总是很纠结,不知道如何做到老板和员工都满意,这次听了王老师的课,感觉明了多了。”
      “我从中山特意跑过来广州这边听这个课,还真的不错,别的地方都学不到这些技巧啊!”
      “以前我们公司做薪酬都是很随意,没想过原来薪酬管理这么重要,这个沙龙给了我挺多启发。”

      ——HR回忆录

      负责这次沙龙主讲是红海咨询高级咨询师的王向华老师,王老师曾经担任多家上市公司的咨询顾问,服务过的企业和单位包含广州地铁,广药集团,泽隆集团、广州建筑、广晟金属、湖南大学等知名大企业,在人力资源管理咨询方面有丰富的实战经验,特别是在薪酬设计和薪酬管理上有自己独特的设计思路和设计心得。

      (王向华老师认真指导各位HR做薪酬设计)


      HR在认真听课

      王老师从薪酬设计的目的、作用、原则等方面娓娓道来,深入简出了剖析薪酬设计的原理、方法和工具,并结合自身的实战经验,通过实例让大家掌握薪酬设计需要注意的问题和设计方法的精髓。

      沙龙结束前,王老师特意留出了互动环节给广大HR提问,发现其实很多HR对薪酬管理实操上还是存在着一定误区,在使用一些没有战略性的方法,甚至没有通过外部对标和数据调查就轻易作出薪酬方案的做法,王老师指出了相关的要点,课程后的互动环节也相当活跃! 

      红海咨询公司定期举办沙龙交流活动,通过这样的活动把管理咨询公司好的经验和方法与广大企业管理人员和HR从业者做分享,同时也通过交流,了解企业管理者和HR从业者在实际工作中遇到的困惑和问题,对我们做进一步的课题研究起到很大的帮助作用,红海咨询将坚持开办高品质免费的沙龙活动,欢迎各位HR参加,也可随时关注红海咨询的官方微博、官方微信!


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