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      湘潭红海职场正能量培训风暴来袭——国家电网湘乡市供电公司“凝聚团队 加强协作”培训
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      骄阳六月,夏日炎炎,湘潭红海职场正能量培训如火如荼地开始了,在国家电网湘乡市供电公司的大会议室内进行针对机关部室人员的“转作风 守法规 强责任”的内训。本次培训为期三天,分为室内课程培训、座谈及户外拓展,培训安排得紧凑,给学员们带来的是落地的情景体验式训练。

      培训前期通过对培训学员及相关部门的调研诊断,明确本次培训主要解决两个方面的问题,一是员工工作压力大,距离上级的要求比较远,在工作上员工的积极性不高,加上去年效益不好,工资也在减少,负面情绪比较多正能量不足,缺乏自信,大家的抗压能力差,对于工作上的事情总是消极的对待。二是小团队,单个个体小部门能力很强,但是合作起来协作能力较差,意识不强,机关部门服务意识差,主动性不强,缺乏大局观等。针对这些问题,培训部门专门在课程设计及师资选择上进行了筛选,并形成最终解决执行方案。

      (培训现场)

      培训第一天:围绕《高效能团队建设》的课程展开了一系列的探讨,如高效能团队的能量,高效能团队的管理及高效能团队的沟通。针对目前员工的工作态度和工作方法,领导和下属的工作沟通,员工间的合作等问题,培训讲师首先举出最新的实事案例来进行系统地分析,员工们分组探讨并总结出每个组的观点,再由代表上台陈述自己组内的观点,评比哪组的观点最为正确和全面。

      (分组活动中)

      通过即时分享调动了全场培训人员的热情,打破了沉闷培训的教学形式,让在场的每一个学员都能积极地参与其中,并且通过生动的培训游戏及互动,让员工们受益匪浅,工作事半功倍,办事效率提高,赢得更多的效益,这就是高效能团队。

      (全体培训学员合影)


      湘潭红海培训负责人项斌(左一)湘乡电力局局领导(左二、三)讲师(右一)

      培训第二天:在湘乡美丽的水府庙风景区,全体员工开始进行户外拓展培训,通过员工之间互相沟通的机会,让员工之间有更多更深入的了解,并反映出学员在沟通方面的认识和技能,让员工理解并接受“差异”的存在,以彼此之间相互尊重,建立良好的沟通基础;理解团队及准确定位自己在团队中的位置和应该承担的责任。

      (户外拓展培训中)

      融入合作性拓展项目,增加团队合作的楔机,反应团队在合作中存在的问题,让学员通过活动了解合作的重要性,以及怎么样利用团队的力量提高工作效率,加强团队团结协作精神。

      (惊险刺激的团队协作活动)

      打造一个高执行力、高凝聚力的高效团队,同时通过团队建设的活动增强组织凝聚力,通过统一大家的思想,树立共同的目标和价值观,让员工真正对组织产生归属感,并愿意积极的投入到各自的本职工作当中,在积极主动的发挥好个人的优势的同时,通过团队合作的形式为企业创造更大的价值。

      (完成“毕业墙”后全体合影)

      湘潭红海职场正能量培训圆满落下了帷幕,通过本次培训我们达成的目标:一是增加员工的凝聚力向心力,对团体协作意识深入体会、认识,打造团队高效执行能力,激发员工的工作热情与斗志,全面提升执行力与自信心,激发个人潜能,提高工作效率;二是增进员工内部沟通与交流,使得内部沟通更有顺畅、有效;三是激发大家营造轻松活跃的氛围,以此调节学员们在高压状态下的工作压力,达到放松心情的效果。


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